文 / 劉正廷

提起「外籍移工」,通常會想到什麼?外勞、幫傭、看護、長照?還是語言隔閡、另一階層的人群?
但,想像得到嗎?目前在台灣的外籍移工,根據勞動部統計,已接近76萬人(註1),這個數字,遠比台灣第五大族群的「原住民」還要多!
儘管這個龐大人群早已躋身台灣,卻因生活技能與知識水平較低等藍領背景所限,長期以來,難以真正融入更遑論立足於異鄉社會中。
然而,離鄉背井的孤寂、語言文化的隔閡,加上生活上的差別待遇等,外籍移工所衍生出的社會問題,早已不容忽視。
相對而言,台灣尚稱作是個「友善移工國家」;而外籍移工在台灣,不僅是重要的勞動力,更成為我們多元社會的一部份。
因而協助移工再教育學習的機構、協會應運而生,他們看到外籍移工在異鄉打拼的辛酸艱難面;瞭解移工在台,因語言而造成的資訊落差;理解到移工除希望努力工作賺錢外,亦渴求學習新知與技能的機會。
你知道在台北火車站附近有個「菲律賓文化中心」嗎?
你還知道在台移工人數最多的印尼族群,有個「印尼空中大學」,並在台北、高雄均設有假日教室嗎?
是的,誠如「馬尼拉駐台辦事處」,已連續數年為菲國移工們,開辦技能學習課程;而「菲律賓文化中心」,則每到假日,總吸引近百位菲籍同胞前來上課,學習電腦、中文、調酒及烘焙等技能;至於「印尼空中大學」所開設的學程,以遠距教學的方式,讓有高中學歷的印尼移工能在工作之餘完成大學。
同時,尚有許多移工,自發成立傳統舞蹈團、熱門創作樂團、運動聯盟、文學社團,甚至是愛心團 –「越南志工團」,幫助陷入困境的移工,尤其是傷殘的非法移工等。讓人看到他們在工作技能之外所綻放出的才華及奉獻之心。
此外,由「台灣外籍工作者發展協會」舉辦的「移工公民新聞增訓課程」,及「移民工影音短片獎」徵選等活動,鼓勵移工「自己說自己的故事」,為自身或同鄉發聲,也讓台灣民眾看到更多移工的生活片段。
雖來台工作的移工,只要符合《勞基法》第3條的適用行業範圍,包括:製造業、營造業、農林漁牧業等,即可和臺灣勞工一樣,享有薪資不低於基本工資、一例一休以及特休等勞基法的保障。
但在台灣已進入老齡化社會的同時,外籍家庭看護和家庭幫傭已然成為許多家庭中,協助照顧、陪伴家人的另一個家人。然礙於法規,目前他們仍不受《勞動基準法》的休假及相關權益保障,被迫成為弱勢的一群。
可確定的是,外籍移工在工作之外,他們和台灣人有著一樣的需求;他們也希望能透過再教育和學習,讓返鄉後的發展更加順暢;雖然一邊工作一邊求學的日子很辛苦,但未來卻閃耀著希望的光芒。
「我有點怕回去會變得不習慣,或是在自己的國家變成陌生人。」~外籍移工心聲。
顧及人道立場,發揮同理之心,減少社會問題,營造共存共容的生活環境,就從你我開始做起。加入協助移工的角色,對移工朋友多一分敬意,讓台灣這個自由社會,充滿理解與和諧,成為真正的「友善移工國家」。 註1:勞動部統計截至去(2023)年底,移工人數共有75.3萬人,其中產業移工占51.9萬人,社福移工則有23.4萬人,而增幅最多的則以營建業和農業移工為主;至於失聯移工人數亦有提升,共有8.6萬人。
註1:勞動部統計截至去(2023)年底,移工人數共有75.3萬人,其中產業移工占51.9萬人,社福移工則有23.4萬人,而增幅最多的則以營建業和農業移工為主;至於失聯移工人數亦有提升,共有8.6萬人。