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職業培訓

推動運動科學發展與人才培育 成果與獎勵再創新高

為呼應國際運動潮流,教育部體育署依據《運動科學研究發展及人才培育獎勵辦法》,持續推動「運動科學研究發展及人才培育獎勵計畫」(以下簡稱「運科獎勵計畫」),以激勵運動科學領域的優秀研究成果。本年度共計收到55件申請案件,經過嚴謹評選,最終共有23件研究成果獲得獎勵,獎金總額達新臺幣99萬元,不僅創下歷年新高,也展現我國運動科學研究的蓬勃發展。獲獎人員將於12月6日舉行的「113年國光體育獎章暨運動科學獎勵頒獎典禮」中接受表揚。

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職場新鮮人期望薪資高漲  鐵飯碗魅力不再

鳳凰花開,新鮮人陸續步出校園,對第一份工作有哪些期待,想要錢多、事少還是離家近?有網友無奈表示跟家人想的永遠不一樣,明明面試上一線大廠,年薪上看150萬,結果家人卻問怎麼不去其他公司,應該有2、300萬,讓他感嘆發文,求教前輩,新鮮人要領多少才算合理?

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113年度金融教育貢獻獎 甄選報名開跑

金管會為鼓勵金融服務業及周邊相關單位,持續透過多元且創新的方式,舉辦各類公益金融教育課程或宣導活動,去年首度發行「金融教育成果專刊」,專刊電子版同步放在金管會網站,歡迎對金融教育有興趣的單位或民眾下載。

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推動運動科學發展與人才培育 成果與獎勵再創新高

為呼應國際運動潮流,教育部體育署依據《運動科學研究發展及人才培育獎勵辦法》,持續推動「運動科學研究發展及人才培育獎勵計畫」(以下簡稱「運科獎勵計畫」),以激勵運動科學領域的優秀研究成果。本年度共計收到55件申請案件,經過嚴謹評選,最終共有23件研究成果獲得獎勵,獎金總額達新臺幣99萬元,不僅創下歷年新高,也展現我國運動科學研究的蓬勃發展。獲獎人員將於12月6日舉行的「113年國光體育獎章暨運動科學獎勵頒獎典禮」中接受表揚。

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職場新鮮人期望薪資高漲  鐵飯碗魅力不再

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113年度金融教育貢獻獎 甄選報名開跑

金管會為鼓勵金融服務業及周邊相關單位,持續透過多元且創新的方式,舉辦各類公益金融教育課程或宣導活動,去年首度發行「金融教育成果專刊」,專刊電子版同步放在金管會網站,歡迎對金融教育有興趣的單位或民眾下載。

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